2013年10月14日，旭辉地产2014校园招聘的专场交流会在清华大学土木馆二楼多功能厅举行。

旭辉地产“旭日生”计划开始于2008年，已历时4届。此计划旨在全国范围内选拔怀揣梦想，具有潜质，充满热情的毕业生，通过带教与导师的一对一辅导，独具特色的培养与发展体系，全面提高毕业生们的业务技能及综合能力，使其在3-5年时间内快速成长为公司的中高层管理人员。“旭日生”定位于精英招聘，这个项目的培养目标决定了旭辉对人员的高标准，对旭日生成长的高要求和高期望。旭辉希望，通过公司的高关注、高投入，必定会带来旭日生的高成长、高回报。

旭辉的职业经理人与来自不同院系的同学一起交流建筑，土木，工程管理类专业的就业选择，以及旭辉能给与的发展机会。

交流会不仅有土木建管的学生，同时也吸引了电子，机械等学院的同学。交流会上邀请了清华大学的两名校友和同学们就目前就业的相关问题和旭辉的行业优势进行了分析和解读。特别是旭辉北京区的总经理，清华大学95级校友孔总对同学的的问题进行了详细的解答，他结合自己的20多年来的打拼经历，对师弟师妹的人生观的树立提出了许多宝贵的建议。

提问环节同学们都很积极，以至于原定于一个小时的宣讲会，不得不延长了一个小时。同时大家也和旭辉的人力资源经理进行了沟通，得到了许多宝贵的意见。

（供稿 刘鹏飞）