就业工作是人才培养过程中具有战略意义的环节，毕业生就业质量是衡量人才培养质量的重要指标。

建系60年来，水利系一批又一批优秀毕业生投身祖国建设事业，很多成长为学术大师、兴业英才和治国栋梁，为清华赢得了声誉。

确立了“充分就业、重点引导、合理布局、优化结构、分类指导、精细服务”的就业工作二十四字方针和分三步走的实施战略。

构建了全程化、精细化、专业化的就业工作体系。全程化：入学抓起、全程引导、长期关注。精细化：全员参与、分类指导、精细服务。专业化：专责专人、机制保障、资源投入。

实施了“本科生到施工一线，硕士生到省市水利部门、流域机构及所属事业单位，博士生到重点高校任教，学生骨干带头扎根基层”的分类引导和精细服务策略，取得了明显成效。

水利水电工程系连续多年荣获清华大学就业工作先进集体。

毕业硕士班连续多年荣获清华大学启航奖集体奖。